Senior Cloud & Infrastructure Specialist (36 uur per week)

Uitnodigend, inlevend, doortastend; jij zorgt dat de zorg verbonden blijft.

Bouw mee aan de ICT van de toekomst!

Betrouwbare ICT is onmisbaar voor goede zorg. Daarom investeren wij continu in een veilige, stabiele en toekomstbestendige ICT-omgeving. Voor ons team Technisch Beheer zoeken wij een Senior Cloud & Infrastructure Specialist: een ervaren ICT-professional die technische expertise combineert met visie, structuur en collega's meeneemt in veranderingen.

Dit is jouw baan:

Jij bent het aanspreekpunt van het team. Voor ongeveer 50% coördineer je de dagelijkse werkzaamheden en projecten, je stimuleert samenwerking en je helpt onze ICT-organisatie zich verder te ontwikkelen naar een moderne regieorganisatie. Voor de andere 50% blijf je betrokken bij het uitvoeren van werkzaamheden rondom Microsoft 365, Azure, networking, (virtuele) infrastructuur en cloud.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het vroegtijdig participeren en adviseren bij de technische invulling van ICT projecten.Het coördineren en prioriteren van werkzaamheden binnen het systeem- en netwerkbeheer team en waar nodig afstemming met applicatie- en werkplekbeheer.

• Het professionaliseren door standaardisatie, (systeem) automatisering en continue verbetering.

• Het voeren van regie op leveranciers en het bewaken van kwaliteit, SLA's en security.

• Het adviseren over en bijdragen aan een veilige, toekomstbestendige infrastructuur.

Kortom, dit ben jij:

Jij hebt een achtergrond in virtualisatie, netwerktechnologie en end-user computing. Jij bent weerbaar en wendbaar, bezit een proactieve instelling, en omschrijft jezelf als een aanpakker die servicegericht en accuraat is en zijn of haar aandeel neemt in het invullen van de bereikbaarheidsdienst. Jij zorgt ervoor dat systemen optimaal functioneren en aansluiten bij de behoeften van de professionals binnen het ziekenhuis. En tevens breng jij mee:

• HBO werk en denkniveau.

• Minimaal vijf jaar ervaring binnen complexe infrastructuurbeheer.

• Ervaring met VMware vSphere, inclusief vCenter, ESXi, snapshots en levenscyclusbeheer van virtuele machines.

• Relevante kennis en ervaring met Entra-ID, MS Intune, MS Defender en MS365 in een hybride MS Azure / On Premises omgeving.

• Kennis van netwerkwerkcomponenten zoals switches en firewalls.

• Bekend met het werken vanuit verschillende projectenstructuren (o.a. Waterfall en Agile)

• Hebt oog voor informatiebeveiliging en bent bekend met NEN 7510 en NIS2.

• Brengt rust en overzicht en neemt collega’s mee in verandering.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.

• Zelfstandig, proactief en communicatief.

• Goed ontwikkeld analytisch vermogen.

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling als schriftelijk).

• Gericht op resultaat en samenwerking.

Dit wordt jouw team:

Dit doe je niet alleen, maar samen met enthousiaste collega’s van de afdeling ICT. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de continuïteit van applicaties en geef je de patiënt een buitengewoon menselijk gevoel.

Jij krijgt van ons:

Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal 60, maximaal € 6.220,= bruto per maand (obv 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).
Eindejaarsuitkering: 8,33%.
Contract: 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.
Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, met een gelijke inleg van 50% werknemer en 50% werkgever.
Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk (en busstation) op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren dichtbij het ziekenhuis.
CompanyPass: Profiteer van exclusieve kortingen bij lokale winkels en restaurants tot wellnessresorts, attractieparken en bioscopen.
Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals o.a. bruto-netto reiskostenvergoeding, Mobile Device regeling, Fietsplan, Bedrijfsfitness.

Ontwikkeling en doorstroming: Bij ons krijg je ruimte om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.
Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.

Veiligheid en betrouwbaarheid

Bij het RKZ vinden we een veilige werkomgeving voor patiënten én collega’s belangrijk. Daarom vragen we bij indiensttreding een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), doen we een referentiecheck en controleren we – waar nodig – diploma’s en registraties zoals BIG of SKJ.

Solliciteren

Kom jij werken bij het RKZ? Vul dan je sollicitatie in via één druk op de sollicitatiebutton. Wij kijken uit naar je reactie! De gesprekken vinden in overleg plaats rond medio oktober 2026.

Meer weten?

Voor meer informatie kun je bellen met Cor Rumping, Hoofd ICT, bereikbaar via het Servicecentrum 0251 265485

Blijf op de hoogte

Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onze website alvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.

Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram