Psychiater (40 uur per week)

Wil jij als psychiater werken in een hecht ziekenhuisteam waar innovatie, samenwerking én complexe ziekenhuispsychiatrie samenkomen?

Dit is jouw baan

Als psychiater binnen ons ziekenhuis krijg je de ruimte om verschil te maken. Je werkt in een dynamische en veelzijdige rol waarin klinische psychiatrie, consultatieve zorg en samenwerking met somatische specialismen samenkomen. Geen dag is hetzelfde: van consulten op de Spoedeisende Hulp, tot behandeling op onze Medisch-Psychiatrische Unit, en betrokkenheid bij het internationale Brandwondencentrum.

Onze afdeling Psychiatrie is het hart van zorg en innovatie. We bieden diagnostiek en kortdurende behandeling aan mensen met psychiatrische stoornissen, met speciale aandacht voor complexe somatische comorbiditeit of aanhoudende lichamelijke klachten (ALK). De opnameafdeling telt 14 bedden, waarvan vier zijn ingericht als Medisch-Psychiatrische Unit.

De consultatieve dienst is overal aanwezig, van de Spoedeisende Hulp tot het Brandwondencentrum, en onze psychiaters verzorgen daarnaast consulten bij Heliomare. Binnen de deeltijdbehandeling en polikliniek werkt een gedreven multidisciplinair team van klinisch psychologen, GZ-psychologen, psychotherapeuten en vaktherapeuten samen aan de behandeling van mensen met aanhoudende lichamelijke klachten en persoonlijkheidsstoornissen.

Bij ons krijg je ook de kans om op te leiden en te inspireren: we bieden de opleiding tot GZ-psycholoog en werken actief mee aan de opleiding van AIOS Huisartsgeneeskunde en coassistenten van het Amsterdam UMC.

We zoeken een psychiater die innovatief, doelgericht en motiverend is, met oog voor samenwerking én een gezonde dosis humor. Je krijgt volop autonomie en verantwoordelijkheid om jouw visie in de praktijk te brengen en de psychiatrische zorg binnen ons ziekenhuis verder te ontwikkelen.

Durf jij het verschil te maken? Sluit je aan bij ons team en help mee de toekomst van de psychiatrie vorm te geven.

Dit wordt jouw team

Je komt terecht in een klein, hecht en deskundig team van drie psychiaters dat nauw samenwerkt en onderling veel regie heeft over de inrichting van het werk. De lijnen zijn kort, de sfeer is open en collegiaal en iedereen staat voor elkaar klaar.

Samen werk je met een ervaren multidisciplinair team van verpleegkundigen, ANIOS, psychologen, vaktherapeuten, systeemtherapeuten en medisch specialisten uit het hele ziekenhuis. Juist de combinatie van psychiatrie en somatiek maakt het werk uitdagend, dynamisch en inhoudelijk sterk.

Daarnaast werk je intensief samen met collega’s van onder andere het Spaarne Gasthuis en Heliomare. Binnen het ziekenhuis heerst een warme cultuur waarin samenwerken vanzelfsprekend is en waar ruimte is voor initiatief en ontwikkeling.

Dit ben jij

Jij bent een BIG-geregistreerde psychiater die energie krijgt van afwisseling, samenwerking en vernieuwing. Je beweegt je gemakkelijk binnen een ziekenhuisomgeving en hebt affiniteit met patiënten waarbij psychiatrische en somatische problematiek samenkomen.

Je bent toegankelijk, betrokken en denkt in mogelijkheden. In een klein team voel jij je thuis: je neemt verantwoordelijkheid, bent flexibel en draagt actief bij aan een prettige werksfeer. Tegelijkertijd vind je het leuk om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en nieuwe ideeën vorm te geven.

Verder breng je mee:

• Een open en collegiale houding;

• Affiniteit met consultatieve psychiatrie en ziekenhuispsychiatrie;

• Goede communicatieve vaardigheden;

• Een innovatieve blik en enthousiasme voor ontwikkeling;

• Humor en relativeringsvermogen.

Wij bieden jou

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een ambitieuze ziekenhuisorganisatie;

• Een dienstverband van 40 uur per week (0,89 FTE);

• In eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

• Arbeidsvoorwaarden conform de AMS CAO;

• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;

• Werken in een hecht team met korte lijnen en veel autonomie;

• De mogelijkheid om actief mee te bouwen aan de toekomst van de afdeling;

• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden binnen de LEAN-methodiek;

• Een werkomgeving waar samenwerking, innovatie en persoonlijke aandacht centraal staan.

Veiligheid en betrouwbaarheid

Bij het RKZ vinden we een veilige werkomgeving voor patiënten én collega’s belangrijk. Daarom vragen we bij indiensttreding een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), doen we een referentiecheck en controleren we – waar nodig – diploma’s en registraties zoals BIG of SKJ.

Meer weten?

Voor meer informatie kun je mailen met Thomas Kok, medisch manager via tkok@rkz.nl.

 
Solliciteren

Wil je bij ons komen werken? Vul dan je sollicitatie, cv en motivatie in via één druk op de solliciteer button.  Wij kijken uit naar je reactie!

Blijf op de hoogte

Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onze website alvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever. Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram.