Open sollicitatie

Flexibel aantal uren 

Waarom werken bij het RKZ? 

Werken bij het Rode Kruis Ziekenhuis is meer dan zorg verlenen. Bij ons draait het om mensen: patiënten, collega’s en de gemeenschap om ons heen. We geloven in betrokkenheid, samenwerking en ontwikkeling. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van ons team. Samen bouwen we aan een open cultuur, professionele groei en persoonlijke aandacht. Ons ziekenhuis staat bekend om hoogwaardige brandwondenzorg en sterke regionale samenwerking. 

Wat je doet 

Wil je graag bij het RKZ werken, maar staat jouw vacature er nu niet tussen? Met een open sollicitatie laat je jouw interesse zien. We bewaren je gegevens zorgvuldig en nemen contact op zodra er een functie beschikbaar komt die aansluit bij jouw ervaring en ambities. 

Goed om te weten: 

• Voor de verpleegkundige opleiding BBL-4 (regulier en instroom) nemen wij geen open sollicitaties in behandeling 

• Voor administratieve, receptie- of secretariële functies kun je alleen solliciteren wanneer er een vacature op onze website staat 

• Sollicitaties voor de functie van ANIOS houden wij in portefeuille tot er een plek vrijkomt 

• Conform de AVG bewaren wij je gegevens maximaal 180 dagen in portefeuille 

Wat we jou bieden 

Met een open sollicitatie bied je jezelf de kans om alvast in beeld te komen voor toekomstige functies. Zodra er een vacature vrijkomt die aansluit bij jouw wensen, nemen wij contact met je op. 

Wie jij bent 

Je hebt affiniteit met de ziekenhuissector en wilt graag bijdragen aan de warme, persoonlijke en professionele zorg die wij bij het RKZ bieden. 

Dit is jouw team 

Afhankelijk van je achtergrond en ambities kijken we samen welke afdeling en welk team het beste bij jou passen. In ons ziekenhuis werken mensen met verschillende specialismen en functies nauw samen – altijd met de patiënt centraal. 

Meer weten? 

Heb je vragen over werken bij het RKZ of over een open sollicitatie? Neem gerust contact op via recruitment@rkz.nl. 

• Affiniteit met de ziekenhuis sector.