Afdelingssecretaresse Spoedplein (24 -36 uur per week)

Durf jij de uitdaging aan om aan de slag te gaan op ons Spoedplein? Dan zeggen wij alvast: welkom in ons team!

 Dit is jouw baan: 

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de patiënten van de Spoedeisend Hulp, Hartbewaking / Eerste Hart Hulp en de Spoedeisende Medische Dienst (SEMD voorheen HAP), die zich melden aan de balie van het nieuw geopende spoedplein.

• Je bent de spin in het web op onze Spoedplein en draagt zorg voor het inschrijven van patiënten, het in- en externe telefoonverkeer en een goede communicatie met de verpleegkundigen, artsen en de SEMD. Daarin weet je door te pakken, als de (medische) situatie hierom vraagt door de juiste mensen te bereiken.

• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het plannen van afspraken voor patiënten op de polikliniek en verwerk je de administratie voor de financiële afhandeling, waarvoor het diploma medische terminologie een vereiste is.

• Je bent een belangrijke schakel in de samenwerking met de diverse afdelingen op het spoedplein; SEMD, hartbewaking / Eerste Hart Hulp en radiologie.

• Je hebt aandacht voor de patiënten in onze gedeelde wachtkamer;

• Je werkt in wisselende diensten tussen 08.00 en 23.00 uur.

Dit wordt jouw team:

Je maakt deel uit van een hecht team, bestaande uit afdelingssecretaresses, SEH-verpleegkundigen, CCU-verpleegkundigen en diverse artsen en gipsverbandmeesters.

Ons Spoedplein staat bekend als een goed functionerende afdeling waar kwalitatief hoogwaardige, betrouwbare en patiëntgerichte zorg wordt verleend.

Wij bieden jou:

• Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal 35, maximaal € 3.724,= bruto per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).

• Eindejaarsuitkering: 8,33%.

• Contract: 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

• Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, met gelijke inleg van 50% werkgever en 50% werknemer.

• Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk en busstation op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren nabij het ziekenhuis.

• Fietsplan: Mogelijkheid om via het belastingvoordeelplan een fiets aan te schaffen.

• Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.

• Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals bruto-netto reiskostenvergoeding en Mobile Device regeling.

• CompanyPass: Profiteer van exclusieve kortingen bij lokale winkels, restaurants, wellnessresorts, attractieparken en bioscopen.

• Ontwikkeling en doorstroming: Bij ons krijg je ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

• Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.

Veiligheid en betrouwbaarheid

Bij het RKZ vinden we een veilige omgeving voor patiënten én collega’s belangrijk. Daarom vragen we bij indiensttreding een geldige VOG, doen we een referentiecheck en controleren we — waar nodig — diploma’s en registraties.

Meer weten?

Wil je eerst de sfeer proeven? Natuurlijk mag je na een positief gesprek vrijblijvend een dagje meelopen. Neem gerust contact op voor nadere vragen met Arina Mantel of Edwin Both, Teamleiders SEH, 0251-783954.

Solliciteren

Wil je bij ons komen werken? Vul dan je sollicitatie, cv en motivatie in via één druk op de solliciteer button. De gesprekken worden gepland in de laatste week van oktober 2026. Wij kijken uit naar je reactie!

Blijf op de hoogte

Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onze website alvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.

Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram.