Adviseur Verpleegkundige Opleidingen & Vervolgopleidingen (32 uur, jaarcontract)

Ambieer jij een rol met zichtbare impact op de kwaliteit van zorg én ontwikkeling van professionals en met directe invloed op het leerklimaat, opleidingskwaliteit en strategische thema’s? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Dit is jouw baan:

Goede zorg begint bij goed opgeleide professionals en in deze rol bouw je direct mee aan de kwaliteit van leren én zorg in het ziekenhuis. Je zorgt dat opleidingen niet alleen voldoen aan eisen, maar écht werken in de praktijk. Als Adviseur Verpleegkundige Opleidingen werk je aan een sterk en toekomstbestendig leerklimaat binnen het RKZ. Je beweegt je op het snijvlak van onderwijs, praktijk en organisatie en vertaalt beleid en kaders naar concrete verbetering op de werkvloer. Je adviseert afdelingen, versterkt werkplekleren en borgt de kwaliteit van zowel initiële opleidingen (mbo/hbo) als verpleegkundige vervolgopleidingen (VVO). Daarnaast speel je een sleutelrol in audits, accreditaties en subsidietrajecten. Vanuit onze visie Zorg voor Leren bouw je mee aan een omgeving waarin ontwikkelen vanzelfsprekend is - voor studenten, professionals én teams.

Wat je concreet doet:

• Je versterkt en borgt de kwaliteit van het leerklimaat binnen verpleegkundige en vervolgopleidingen.

• Je adviseert teamleiders, praktijkopleiders en werkbegeleiders over effectief werkplekleren.

• Je ontwikkelt kaders en verbetert de begeleiding van studenten, leerlingen en PIO’s.

• Je zorgt dat opleidingen voldoen aan externe eisen (o.a. CZO, VWS en onderwijsinstellingen).

• Je onderhoudt actieve samenwerkingen met scholen en opleidingspartners.

• Je bereidt audits en accreditaties voor en begeleidt deze.

• Je coördineert subsidieaanvragen en zorgt voor heldere verantwoording en rapportages.

Dit ben jij:

Je bent iemand die overzicht brengt in complexiteit en makkelijk schakelt tussen strategie en praktijk. Je begrijpt hoe leren werkt in een zorgomgeving en weet anderen daarin mee te nemen.

• Je hebt hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in onderwijskunde, verpleegkunde of een vergelijkbare richting

• Je bent organisatiesensitief en beweegt soepel tussen verschillende stakeholders

• Je hebt sterke adviesvaardigheden en durft richting te geven

• Je bent communicatief scherp en weet mensen te verbinden

• Je werkt gestructureerd en houdt grip op kwaliteit, processen en deadlines

Dit wordt jouw team:

Je werkt binnen het HR-team Opleiden & Ontwikkelen en rapporteert aan het Hoofd Opleiden & Ontwikkelen. Samen met een betrokken en gedreven team van opleidingsadviseurs werk je aan leren en ontwikkelen binnen het RKZ.

Wij bieden jou:

• Aantrekkelijk salaris: Volgens CAO schaal 55, maximaal € 5.395,= bruto per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring).

• Eindejaarsuitkering: 8,33%.

• Contract: vooralsnog voor de duur van 1 jaar.

• Pensioenregeling: Bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, met gelijke inleg van 50% werkgever en 50% werknemer.

• Goede bereikbaarheid: Station Beverwijk en busstation op 7 minuten loopafstand, gratis parkeren nabij het ziekenhuis.

• Fietsplan: Mogelijkheid om via het belastingvoordeelplan een fiets aan te schaffen.

• Bedrijfsfitness: Toegang tot fitnessfaciliteiten zodat jij gezond en fit kunt blijven.

• Meerkeuzesysteem secundaire arbeidsvoorwaarden: Zoals bruto-netto reiskostenvergoeding en Mobile Device regeling.

• CompanyPass: Profiteer van exclusieve kortingen bij lokale winkels, restaurants, wellnessresorts, attractieparken en bioscopen.

• Ontwikkeling en doorstroming: Bij ons krijg je ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

• Personeelsvereniging: Actieve vereniging met kortingen voor uitjes en twee keer per jaar een groot zomer- en winterfeest.

Veiligheid en betrouwbaarheid

Bij het RKZ vinden we een veilige omgeving voor patiënten én collega’s belangrijk. Daarom vragen we bij indiensttreding een geldige VOG, doen we een referentiecheck en controleren we — waar nodig — diploma’s en registraties.

Meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Simone Coppens, Hoofd Opleiden en Ontwikkeling, via 0251 265391.

Solliciteren

Wil je bij ons komen werken? Vul dan je sollicitatie, cv en motivatie in via één druk op de solliciteer button. Wij kijken uit naar je reactie!

Blijf op de hoogte

Nieuwsgierig geworden naar het RKZ als werkgever en wil je op de hoogte blijven van wat wij doen? Leuk! Terwijl wij jouw sollicitatie verwerken, kun je op onze website alvast wat meer bekijken en lezen over ons als werkgever.

Verder kun je op de hoogte blijven van wat wij doen via LinkedIn, Facebook en Instagram.